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当前经济状况不佳，但胖东来及其领导者于东来却常被热议。于东来曾表示：“原计划去年盈利两千万元，最终却实现了十四亿元的收益。”这番话引起了广泛的关注。胖东来一直表现出色，业绩优异，员工福利更是备受赞誉。那么，这家企业是如何实现如此辉煌的成就的？

网红企业家出圈

4月13日，于东来提及去年本计划盈利两千万元，却意外实现了十四亿元的收益，这一消息让胖东来及其创始人于东来再次成为众人关注的中心。在众多企业面临困境的当下，他的这番言论显得尤为引人注目。于东来似乎继董明珠、周鸿祎之后，成为了第三位备受瞩目的网红企业家。自4月份以来，胖东来已经三次登上热搜，吸引了大量网友的关注。

经营业绩傲人

胖东来在经营方面表现非凡，风格独特。连马云和雷军这样的商业巨头都曾专程到许昌的胖东来学习。雷军更是将其称作“中国零售业的传奇”。在竞争激烈的零售市场中，胖东来能获得如此高的评价，充分说明了它强大的经营能力和出色的盈利能力。

员工福利优渥

胖东来的员工待遇真是让人眼红。自四月份起，网络上热议的话题中，#胖东来推出10天额外休假#、#胖东来今年组织全体员工出国旅行#等消息，让众多人不禁感叹这简直是“别人家的企业”。在这里，员工不仅能享有充足的休息和放松 https://www.lmtoken.net.cn，更有机会出国旅行，这种福利在业内极为罕见。

崇尚大爱理念

胖东来企业信奉“爱在胖东来”的理念，坚持“五爱”文化——关爱自己、关爱家人、关爱员工、关爱顾客、关爱社会，视其为根本的信念和价值观。方太集团董事长茅忠群提出企业要倡导向善，胖东来正是这样做的，其经营中充满了爱的精神，形成了独特的文化氛围。

独特经营文化

胖东来决定周二休息，春节期间从除夕到初四也暂停了生意。这样做主要是为了让员工有更多机会与家人团聚，处理个人事务。这种做法充分展现了公司对员工的深切关怀，也凸显了其独树一帜的企业文化。公司把自己称作“学校”，通过企业这个平台，分享和传播先进的文化观念和实用生活技巧。这种经营观念使得员工能更有效地平衡工作与生活，并且增强了公司的团队向心力。

成功法则之源

胖东来之所以取得成就，是因为它提供了卓越的服务，对员工给予了优待，并重视社会责任。公司给员工发放高薪，提供舒适的住房，还配备了专人负责做饭和洗衣，这样员工就能没有后顾之忧，进而为顾客提供极致的服务。许多企业家，比如马云、雷军，都十分推崇这种做法，蒙牛的创始人牛根生在言行上也充分体现了这些原则的价值。

大家都在思考，该公司能在哪些方面借鉴胖东来的成功做法？快来积极留言分享！别忘了点赞并转发这篇文章！

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