意外退休言论
董明珠提出“退休”的想法让人颇感意外。她一直以来都充满活力，充满斗志，带领格力取得了不少辉煌成就。按现状来看，她的退休似乎还遥不可及。大家普遍认为她将长期担任格力的领航者，这一言论自然引起了众人的关注和诸多猜测。
董明珠在格力公司中地位显赫，对企业的发展有着长远的洞察力和计划。她提到想要退休可能只是随口说说，因为她目前的工作状况以及她对格力的深厚感情，短期内她不太可能真的退下来。
投资价值观点
董明珠表达了对格力的信心，她觉得投资格力是有益的。她明确表示不会购买美的的股票。她强调，炒股并非她的兴趣所在，也不是她的专长，她没有足够的精力去参与股市。
在企业目标制定方面，她并不只看重数字，更重视消费者对企业的正面评价。她认为，企业的发展会有起伏，这是很正常的，不能只关注数据，满足消费者的需求，赢得良好的市场评价才是关键。
多元化发展考量
格力近年来在多个领域展开多元化布局，包括手机、电饭煲和汽车等。对于有人质疑格力此举是因为空调销售不畅，董明珠予以否认。她指出，随着技术达到一定水平，许多通用技术让格力具备了进入新领域的实力。
手机市场相当庞大，年销量达到数亿部，相比之下，空调的年销量仅有几千万人次。在智能设备、新能源汽车等行业，市场前景广阔，任何一个行业的发展规模都不逊色于空调。
接班人的标准
董明珠强调，接班人必须具备战略视角和创新能力。她觉得人才众多，然而真正能胜任接班人职责的，需在战略上具备预见性，并有能力引领企业实现创新与进步。
她担任经营部部长期间，无人分配给她来年的规划任务。于是，她独立完成了整个格力电器的年度计划。她坚信自己富有创造力，并希望继任者也能拥有这样的品质。
产品质量自信
董明珠对格力产品信心十足。她认为格力的产品都质量上乘，尤其是格力二代手机，相较于一代产品有了显著进步。在小型家电领域，格力旗下的松下品牌同样表现优异，成功摆脱了低水平的竞争。
格力生产的电饭煲承诺六年无故障，这体现了对产品质量的严格把握和十足信心。过去，格力曾收购过那些亏损、仅靠组装且缺乏品质控制和健全组织结构的企业，而现在它取得的成就，充分证明了其强大的实力。
发展理念坚守
面对美的对库卡的收购，智能装备行业正迅速成长，董明珠表示，格力的发展有自己的步调，不会随意模仿他人。以银隆30亿的投资规模为例，与格力空调20多年积累的千亿规模相比，她认为这样的发展速度是有其合理性的。
格力一直专注于空调领域，毕竟这是消费者迫切需要的产品，必须持续创新。即便在网红创业风潮中，格力也明确表示自己并不想通过吸引粉丝来赚钱。至于企业文化建设，比如要求员工统一着装、高管参与军训等活动，格力认为这些举措有助于新员工更好地融入公司。
